分类: 个人随笔

  • 《武士之魂-李小龙的人生哲学》摘录

    [box type=”info”]本文转载自《武士之魂 – 李小龙的人生哲 […]

    [box type=”info”]本文转载自《武士之魂 – 李小龙的人生哲学》一书,所有内容均为宗师李小龙原文,除了赏析理解宗师的金句,也作为我对本书的回顾。[/box]

    1. 为你喜欢的哪一片树叶,哪一根树枝或者哪一朵花儿争论是完全没有意义的;[highlight]你理解了树根,才能理解这棵树上开的所有的花[/highlight]。
    2. 每个事物都有一种真实的关系,一种共同性,在这个共同性之中,主体创造了客体,客体又创造了主体。所以有知识的人不再感觉到跟知识分离,体验经历的人也不再感觉到经历分离。所以,要从人生中得到什么,或者从经历中得到什么的观念就变得荒谬不经。换句话说,很显然除了我所意识到的事物统一性,我没有其他的自我。
    3. 生活的必要品质就是生活本身。快乐的时候,不要当下去分析你有没有得到最大的享受。不要不满足于快乐,而想要感觉到你正在感觉快乐—要保证不会错失什么。我们全然投入生活的时候,生活才存在 —— 我们不需要阻断生活的脚步,因为真正在生活的人意识不到他在生活,这就是生活
    4. 生活就是生活本身;它不断地流动 —— 我们对此不应该有任何异议。因为,生活就是流动的现在!完整性—现在—就是没有任何不可分割之物的有意识思想的状态。一旦事物的完整性被分割,它就不再完整了。我们把汽车的缷开,留下一堆零件,就已经不是原始性质的汽车了,因为汽车的原始性质就是功能或生命。为了全心全意地生活,我们就必须还原生活本身
    5. [highlight]思考一件事情,就是让自己脱离到这件事情之外,跟它保持距离[/highlight]。
    6. 我们是漩涡,漩涡的中心是固定的,是永恒的。但是它们表面上看来是运动的,从漩涡和龙卷风(中心是固定不动的)的中心到外围,运动的速度越来越快。这个中心就是现实,而旋风是以多维力场形式存在的现象 —— 我们要抓住核心。
    7. 世界被看成是无法分割的场,任何一个部分都不能跟其他部分分开(没有黯淡的星星,就不会有明亮的星星,而没有周围的黑暗,就根本没有星星的存在)。对立方会相互合作,而不是相互排斥,个人跟自然之间已经不再有任何冲突。
    8. 功夫建立在阴阳符号的基础之上,阴和阳是互为补充,相互依赖的力量,这个力量可以在宇宙中持续地发挥作用,不会停止。阴和阳是相互联系,相互补充的。阴的古体字是一个圆的暗淡部分,是一幅云层和山脉的画。大多数武术家的普遍问题就是把阴/阳看成是两股力量,是相对的(所以才有所谓的柔方式和刚方式)。但阴/阳是一种不可分割的力量,它们在不断的运动中相互影响,本质上是一个事物,或者就是一个不可分割的整体中的两种力量。它们之间没有因果关系,而应该被看成是声音和回声,或者是光和影。如果这种「整体性」被看成是两个分离的事物,我们就永远无法实现功夫的终极现实。
    9. [highlight]要展示真实的自我,首先就要忘记自己[/highlight]。它要求我们「在精神上放松」,只有达到「无尽」(日语 mushin)的状态,才可以「在精神上放松」,“无尽”的字面意思就是「思想的放松」或者「自我意识的放松」
    10. 要控制思想意识 ,让它只关注于某个想法、主题、事物、焦点,都会让「思想停顿」— 这就是跟无心对立的状态了。
    11. 人最终必须 「无为而治」。无为的意思并不是没有思想的一片空白。无为的目的就是不让思想卡在某个过程中。灵魂本质上是无形的,不会被任何事物卡住。一旦被什么东西卡住,你的思想能量就会失衡,你本来的活力就会被抑制,无法再自由流动……但是如果进入无为状态(是流动的、空的,也就是我们日常的状态),思想就会轻装上阵,不会被任何事物绊倒;它超越了对象和实物;能轻松地应对环境的变化 ,不会留下任何刻意的痕迹。
    12. 生活就是不断联系的过程。人类生活在关系之中,在关系中学会成长
    13. 你有很多地方需要了解你最内心的自我,花时间分析别人的行为就会让时间像沙漏里的沙一样悄悄溜走,无法挽回。我们应该把时间花在寻找超我的更有意义,回报更丰厚的追求上。
    14. 自古以来,英雄的结局和普通人一样,他们最终都会死亡,渐渐在人们的记忆中淡去。但是我们在生活的时候,就必须理解自己、发现自己、表达自己。这样才能进步。
    15. 种族主义之类的想法是一种传统,是老一辈人的经历形成的「公式」,这是一个简单的真理。随着时间的推移和人类的进步,我们有必要改革这种「公式」。比如说:有些人会跟信仰不同宗教的人打起来。但是,如果他们稍微想一下这个问题,就不会因为这么一个愚蠢的原因而互相争斗。我,李小龙,从来不会遵循制造恐慌的人的公式。所以,无论你的肤色是白的还是黑的,是红的还是蓝的,我都可以毫无障碍地跟你交朋友。
    16. 最后,在对国豪的教育中,我会贯彻儒家思想,儒家思想认为,[highlight]行为的最高准则就是:想要别人如何对待你,你就应该如何对待别人,再加上忠诚、智慧[/highlight]以及在人生最主要的一种关系中个人的完全发展:管理和被管理、父亲和儿子、哥哥和弟弟、丈夫和妻子以及朋友之间的关系。有了这些思想做基础,我相信国豪会得到很好的成长。
    17. 把小石子扔进一池水里,池子里就会泛起涟漪,扩散到整个池子。我做好确定的行动计划时,我的思想也想小石子一样,激起我整个脑海的涟漪。我可以预见到未来,我会做一个梦想家(记住,现实的梦想家永远都不会放弃)……我不会轻易分心,我很乐意想象自己克服障碍,战胜挫折,实现「不可能」的目标。
    18. 你必须接受一个事实:除了自救之外,没有人能够救你。同样,我不能告诉你如何获得「对自己的认知」。我可以告诉你不能做什么,但是我不能告诉你应该做什么,因为这样就会局限你使用某个特定的方法。[highlight]公式只会抑制自由,外在的药方只会压抑创造力,让你变得平庸[/highlight]。你要记住,严格的遵循某个公式,不会带给你从对自我的认知中获得的自由;我们不会突然「变得」自由,我们「就是」自由
    19. 学习绝对不是单纯的模仿,也不是积累和重复固定知识的能力。[highlight]学习是一个不断发现的过程 —— 一个永无止境的过程[/highlight]。在截拳道中,我们不是以积累知识开始,而是以发现我们无知的源头为开始 —— 这个发现是一个不断丢弃的过程
    20. 「1. 研究你自己的经历;2. 吸收有用的东西;3. 丢弃无用的东西;4. 加上专属你自己的东西。」这就是李小龙对个人成长的描述。
    21. 学习截拳道的同学们,听我一句……所有固定的模式都没有适应性和灵活性。真理在所有固定模式之外。
    22. 截拳道的卓越之处就在于它的简单。它的每个动作都是它本身。它没有任何不自然的部分。我一直相信,简单的方法就是正确的方法。截拳道只是个人用最小的动作和能量直接表达自己感觉的一种方式。跟功夫真正之道越近,浪费的表达就会越少。
    23. 人类这个活着的生物,这个创造的个体比任何固定的派别或者系统都要重要。我的意思是:人类永远处于学习的过程之中。「派别」是固定的、固化的。但是你不应该只属于某个派别,因为随着你的成长,你每天都在学习。每个人都不应该把自己限定于某个派别。我们必须用我们真实的自己去接近武术。武术是对自我的表达,如果你属于日本派别,你就只是在表达日本派别—而不是在表达你自己。
    24. 在发明很多电气设备的天才查尔斯•斯坦梅茨去世之前,有人曾问他:「科学的哪个分支在接下来的 25 年里会取得最大的进步?」他停顿了一下,想了几分钟,然后快速地回答:「灵魂实现」。当人类有意识地意识到自己身上伟大的灵魂力量,开始在科学、商业和生活中运用这些力量的时候,他在未来的进步是不可限量的。
    25. 一方面,我们有自然本能和控制。你要把两者和谐地结合起来。如果只培养一个方面,比如说自然本能,你就会变得非常不科学。如果你把控制用到一个极端,你就会突然变成一个机械的人,不再是一个活重生的人。所以我努力教授两者的成功结合,不是单纯的自然或者不自然。我的理想是不自然的自然和自然的不自然。
    26. 在生活中,除了真实之外我们还能要求什么呢?我们要实现自己的潜能,而不要把精力浪费在实现某个正在消失的画面上,这个画面是不真实的,会浪费我们宝贵的精力。我们面前有很多工作要做,需要我们的时间和精力。要成长,要发现,我们就投入。我每天都在投入—有时候很美好,有时候会感到沮丧。不管怎么样,你都要让你内心的光带你走出黑暗。
    27. 功夫的专注力并不是让把注意力放到单个的物体上的状态,而是安静地意识到当下发生的所有事情的状态。这种专注力可以用足球赛的观念来阐释:观众不会只关注带球的球员,而是会关注到整个足球场。于此类似,功夫之人的思想不会停留在对手的某个特定部分上。跟很多对手的格斗的时候尤其如此。
    28. 问题是,具体的情境会告诉我们要做什么。但是[highlight]太多人看到不是「现实是什么」,而是「现实应该是什么」[/highlight]。
    29. 我内心有一个强烈的感受,我认为只要我相信自己所做的事情 ,观众也就会相信,我需要让我的行为介于现实和幻想之间。只要我做的事情是精彩的,只要我内心的感受依然那么强烈,就不会有任何问题。
    30. 你不必逆来顺受。[highlight]你可以回到人生的起点,变成一张白纸,把旧的东西、新的东西和独创的东西结合在一起,创造出独属于你自己的东西[/highlight]。
  • 一种提升推理能力的方法

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    [dropcap]人[/dropcap]类的推理能力来自「词汇」,这是我在《思维升级》一书获得的答案。作者认为,人类的推理能力来源人类自己对于「词汇」正确、清晰,以及全面的理解。如果你不能理解「词汇」,你不能进行基本的认知统一和推理。当然,推理的过程还会来自知识、见解、经验、心理学等等,这些属于知识的全面性,是需要你极度扩展的。如果没有知识的丰富性,也无法进行很好的推理。

      对于如何「解码词汇」,作者提供了两个方式,这两个方式都需要你进行大师训练,一是先在纸上写下一个词汇,然后进行思考;二是如何对词汇进行思考,作者给了四个思考的维度,分别是「定义」、「论证」、「演化」、「评价」。但我个人认为曼陀罗九宫格的方式会更优,而为什么要去思考词汇本身,是因为:「词汇的品质,就是思考的品质」。[typography size=”12″ size_format=”px” color=”#8f8f8f”]原注:词汇的品质,即有关某词汇的知识、经验和意义。[/typography]

      除此之外,「学会问问题」也是一种清晰解读问题的好方式,因为你的说话方式,来自于你的思考方向;而你的思考方向来自于你(大脑中)的问题。如何问出一个好问题,就是「阅读」和「写作」,我认为这两种方式这代表了知识的关联性和延展性。一个人能思考什么,和他知道了什么有关,当思考够多够广的化,知识的关联性开始起作用,它会让你进行自然的联想和连接;写作,让你在描述问题的同时,把问题进一步扩展,让问题本身想得更远。

      简单总结下,[highlight]增强自己的推理能力,多想想一个「词汇」的概念,并进行大量阅读和写作就对了[/highlight],就像我现在把它写出来一样。

      新年第一篇,祝你新年快乐!

  • 2019 年 1 月的阅读回顾

    [box type=”tick”]以下短句均摘录于互联网、出版物、私人议论,不列出处, […]

    [box type=”tick”]以下短句均摘录于互联网、出版物、私人议论,不列出处,各自搜索。[/box]

    1. 钉钉本质上是一个效率工具,而非关系维持工具;今天出来的多闪,核心是满足娱乐需求而非通信需求的,其本质还是一个娱乐内容分享的工具,不管处于何种目的,看得出它试图将各类分享在微信上的内容闭环回自己体系内,而微信的时刻视频是在朋友关系基础上增加了一种内容表达方式,两种方式相向而行,但视频作为内容表达的门槛高,频度低,如果少了头部内容,难以撑起一个独立平台。
    2. 我和马云的配合,最核心的就是他有特别好的基于直觉的远见,而我有很好的系统化思考的能力。
    3. 战略形成(strategy formulation)和战略执行(strategy implementation),还有战略的内容(strategy content)和实施过程(process), 基本上是放在两个不同领域做研究的。但现在我发现,其实[highlight]战略本身也在快速迭代,所以我把它叫作愿景(vision)与行动(action)的快速迭代[/highlight]。
    4. 我认为知识和技能越来越不重要了。德鲁克曾经把时代的变革划分成几个阶段:工业革命、管理革命、技术革命。我觉得现在的时代已经到了第四个阶段,叫作 creativity revolution,创造力革命…如果聚焦到创业者,那么最核心的就是持续学习和突破的能力。[highlight]而创造力则对所有的人都重要[/highlight]。
    5. 所谓的能力问题,全都是态度问题。
    6. 截拳道的终极意义,就是磨练人的意志,将人类的潜能发挥到极致
    7. 许多“成功人士”都会感觉自己走的是一条正确的道路,但是这并不代表别人所追求的道路就是错误的。
    8. 想要某样东西,要让自己配得上;隐藏你的睿智,直到别人发现;摆脱自私以及偏见,嫉妒、怨憎和自怜;要拥有自己真正的能力,而不是鹦鹉学舌的知识。
    9. 哲学家 Gorovitz 和 MacIntyre 提出两个原因:无知与无能。 我们失败要么是因为我们没有获得指导行为的信息,要么就是,我们有了这些信息但并未正确地执行下去。
    10. 一些人在遇到困难的时候选择放弃,而另一些看上去资质并没有更出色的人却会选择继续奋斗和努力,这背后的差别在于人们对失败的归因。而对于拥有“成长式心理定向”的人来说,失败是由于缺乏努力,或者没学会某项技能,他们相信契而不舍就会得到报偿,所以挑战总是让人充满活力,而不是证明自己不出色。
    11. 七项性格可以帮助孩子们在长大后,既可以取得高成就,又可以保持对生活的满意和快乐,分别是:[highlight]坚毅(Grit)、自我控制(Self-control)、热情(Zest)、社交能力(Social intelligence)、感恩(Gratitude)、乐观(Optimism)、好奇心(Curiosity)[/highlight]。
    12. 初步预计,2018 年,深圳市生产总值突破 2.4 万亿元,同比增长 7.5% 左右,经济总量居亚洲城市前五(东京、上海、北京、新加坡)
    13. 只有了解如何最佳管理精力、时间和注意力,你才能更高效地完成工作。
    14. 谷歌董事长:我可以非常直接地说,互联网将消失!物联网将无所不能!简单地说,物联网是一种建立在互联网上的泛在网络。物联网技术的重要基础和核心仍旧是互联网,通过各种有线和无线网络与互联网融合,将物体的信息实时准确地传递出去。
    15. 我们已经越来越搞不清楚[highlight]自己活着的意义[/highlight]是什么,当然现代科学的研究结果也指向我们人类的存在本就毫无意义。工作是为了谋生肯定是我们最原始的出发点(活着才是根本,但活着的意义何在?这事好多哲人都想不明白,更逞论我们),公司里作出的那点成绩从公司层面看几乎算是无足轻重(你不做自然有人做),从外人看更是毫无感觉(谁认识谁啊),为啥就能感动自己呢?就活着这件事,我个人认为更多的意义[highlight]还是在自我的体验,其次是亲人的体验,再次是朋友的体验,即用自身的活着在厚重的生活浊浪中掀起一小片浪花,不论这浪花托起了谁或打翻了谁。也就是个人社交圈所及之处才是他的意义能辐射的范围[/highlight]。
    16. 什么能力很重要,但大多数人却没有?创造力。
    17. 在我们调研的过程中会产生很多的事实(facts)。但只有当事实(facts)形成一定量,才能构成知识,而洞悉知识背后的隐线,才是洞察
    18. 人到中年,之所以会有危机,是因为年轻时你对物质的追求挤占了追求精神价值的空间。到了中年,才发现自己人生没有目标,特别无趣。
  • 换了新电脑

    是时候给自己买一台新电脑了(六年以来,都是用公司的苹果笔记本),拿到新款时的包装盒居然写着 2019 年生产, […]

    是时候给自己买一台新电脑了(六年以来,都是用公司的苹果笔记本),拿到新款时的包装盒居然写着 2019 年生产,真是太兴奋了!下面是配置:CPU 是 Intel i7 处理器(六核)、2.6GHz,我并没选择最新的 i9 处理器,从个人经验上来看,这一点点的差距不足以与内存硬盘相比,特别是硬盘才是比较吃紧的东西。因为用了五年 16G 的内存,所以直接内存上了 32G;硬盘也从只前的 512G 升级到了 1T,以满足多文件的存储。和 512G 的 Macbook 比起来,这一台重了一点点,虽然很轻,对我来说还是能感觉到变化。图形卡没有选择最新的,我图形视频处理的场景并不多,索性就是正常的 630 图形卡。

    新 Macbook Pro 的最大变化,我也是另外喜欢的地方是它的键盘,已经从上一代生硬/清脆的效果变成了软度适中的爽手按键。对我经常打五笔的人来讲,这次升级仿佛把我的打字速度提升了一倍。非常要赞!除此之外,新款的 Macbook Pro 提升了声音效果,会听出来更多的立体感和音响感。

    鉴于 2013 年的 Macbook Pro 目前还可以使用,我期待这台电脑再陪我五年。

  • 公司内部问答:大家都有什么时间管理工具和技术

    [dropcap]这[/dropcap]是在公司内部的一个社区的问答,回答是「公司内部问答:大家都有什么时间管 […]

    [dropcap]这[/dropcap]是在公司内部的一个社区的问答,回答是「公司内部问答:大家都有什么时间管理工具和技术」,我简单做了回复。十一年时间管理经验,九年 OmniFocus 重度用户,在上家公司工作是内部讲师,时间管理我也分享过,以上是背景。

      先说「时间管理」,我认为 90%~95% 的人是不需要「时间管理」这个理念的。特别是 GTD 理念,你在使用会发现其中有个流程无法用得上,或是你感觉很怪。比如说「委托其它人」,这个是什么,事实是 Allen 在发明 GTD 的时候考虑的并不是普通人,他是从一个管理者的视角来解读如何「时间管理」和运用 GTD 的理念。很不幸我想讲的是什么,「时间管理」其实是给管理者使用的,他不是一个普通人使用的理念。那么普通人怎么进行「时间管理」,我认为要从「心理距离」的角度来宏观管理时间,什么是「心理距离」,也就是事情离你越近,你越会陷入到具体的问题中;事情离你越远,你就会抽象的看待它。举例:你在公司想象家里如何装修,和你在家中想象如何装修,是两种不同的「心理距离」的状态。用「心理距离」这个视角的好处,是让你拥有全新的思考方式,这样会更容易对事情进行创造力的想象和管理。而时间呢,只是你在这个事情上投入的一个点而已。

      我举个例子,王健林在网上有一个日程表,当天排得很满,如果从时间管理或行程管理的角度,你无法去进行操作(你无法预测王健林的下一步可能临时决定和马云吃个饭),这是因为,王健林当天的时间安排,不是工具化的安排、不是基于时间,而是基于「心理距离」的安排,是王健林为了达到「一个亿」的小目标而决定的,或是你理解为宏观视角的安排也可以。这对于我们有什么启发,我认为,我们不应该过于陷入在时间管理的细节上,更应该从人生观、幸福观、使命感这些大的角度来审视自己的时间应该如何归划。

      再说工具,因为我认为 90%~95% 的人不需要时间管理,所以,我认为一张 todo list 的纸就可以解决掉每日的任务。如果是数字工具,我想可以选择一个跨平台的(台式电脑和移动手机都能用)、你喜欢的 todo 工具即可。我自己用的是苹果系统下的 OmniFocus,但这个工具没有一年两年的经验,是用不起来的,我并不推荐各位使用 OmniFocus。

      再说技巧或方式。第一、GTD 中的 2 分钟原则可以用,2 分钟可以处理的,马上解决;第二、时间管理是基于 Project 的,如果你想控制好时间,一定要去学习「项目管理」。如果你知道项目干系人,你就可以在时间管理中增加一个保持沟通的点;如果你想让事情变少,你应该更多的提前收集信息。这是进行时间管理的核心步骤;第三、要不断学习和改良适合自己的时间管理,找到适合自己的方式。

      以上,供参考,欢迎找我交流,或是我可以继续在公司开这门课。

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