刚刚据爆料，微信事业群（WXG）多部门已经开始试运行项目制了。 这次核心调整：中心下不再按组划分，全部改成按项目划分；原来的实线组长角色，直接被项目负责人取代。 管理跟着业务走，不再是固定身份，谁负责项目谁就有管理权。
看到这个消息，我的第一反应是：AI 的趋势已经很明显了。
随着初级员工逐渐被 AI 替代，第二批受到冲击的，很可能就是中层管理，甚至一部分高层管理。
结果可能也很明显：未来更有竞争力的人，可能不是只懂一个局部职能的人，而是那种什么都能接一点、什么都能推进一点的“八爪鱼型人才”。
“管理”这个词，也许会慢慢成为过去式。
不过更准确地说，可能不是管理会消失，而是 固定管理岗会被削弱，管理能力会被拆进项目负责人和 AI 系统里。
阅读全文这些是 23 种你可能从未听说过的 AI 用法，因为大多数人只是在使用 AI 潜力的一小部分。我在 AI 一线打拼了 3 年，经营着多家 AI 公司，我可以明确告诉你：大多数人只是刮到了可能性的表面。在这段视频里，我会向你展示 23 种全新的用法，帮你在生活的各个方面开启“简易模式”。
阅读全文商家为了揽客，真的是用了心。这是一家宠物店，这个应该是为狗狗们准备的。
最近 Claude Code 工程师 Thariq 又提出了新的观点，说自己已经不用 Markdown，HTML 才是未来。好多人在转载这个文章，我觉得这根本没有独立思考。互联网的本质就是加速了信息的流动速度，而怎么让信息更快、更直接才是根本问题。CLI 就是解决这个问题过程里的重要转折点。用户要的是结果，不需要花里胡哨的界面；老板要的是利润，不需要华而不实的精美 PPT。
距离我上一次改版，或是从头设计博客，已经过去了十几年。这几天我花了点功夫，慢慢重新设计它。因为有了 AI 的加持，整个设计过程全部是 Vibe Coding，我没有写一行代码，甚至包括你现在看到的内容，也是由一整套 AI 流程生成的。导航和头像部分我花了大量精力表达我的想法，刚好就让 AI 来帮我写下这一整套过程吧。
最近我给博客顶部导航做了一次小改动。它不是功能上的大变化，导航还是那几个链接：博客首页、日志存档、新用户请进、我的原则、我的愿望清单、关于我。但我希望它不只是“能点”，而是在访问博客的第一秒，就传递出一点网站的气质——一种轻、柔、流动、有回应的气息。
一开始，我想给导航加一个动效。但仔细思考后，我意识到，它不只是动效的问题，更是一种哲学表达。我希望它能体现李小龙的理念：“Be Water”——水的状态，既顺势而动，又有包容力，既柔韧又能穿透。
这里的“水”，不是把导航染成蓝色，也不是加上明显的水波纹特效。太直白反而俗。我的想法更接近意境：当鼠标触碰导航时，它像轻轻触到了一条水平面——文字微微上浮，下面出现像小水滴一样的点，水线被轻轻触动，一滴水落下，沿着线缓缓流走。这不仅是视觉效果，更是一种哲学体验：微小动作也能带来流动与回应，正如生活中顺势而为的智慧。
这个效果，我拆成了几个部分来实现。
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