常看网上的文章和抖音的一些针对产品的评论，大部分可能都有问题。

比如，多数对腾讯拍拍的评价是失之偏颇，认为腾讯的拍拍是抄袭淘宝，腾讯的电商失败了，腾讯没有电商的基因等等。

而事实上，如果单单针对拍拍的结局，或腾讯电商的结局，或腾讯在做电商的过程，结论都应该不一样。甚至是问到我们当年做拍拍的这些人，每个人的评价都不会相同。

我认为相对靠谱的评价，应该看竞品如何评价，以下是天猫的创始人黄若，在《我看电商》一书中，对拍拍某一个时间段的评价，他是这么写得：“在2007至2008年这段期间，拍拍在C2C的市场份额在5%～6%之间（淘宝在80%～85%左右）。我知道那个时候腾讯对拍拍的投入甚微，估算也就几百万元不到一千万元的年投入，我私下里和朋友们说，腾讯以淘宝1%～2%的投入取得市场份额的4%～5%，这不能不说是个成功。”

而真实的情况是，拍拍这个部门，当年位于腾讯的战略发展部下面。它的定位策略，决定了它和当年的淘宝并不相同。也就是说，如果不是同一维度的东西，并不能在同一个评价系统里来评论它们。

就是：偏颇。

有朋友说：“过于重视计划就会丢失无心插柳的可能性”。

我并不否认这句话的正确性，如果太重视计划了，只按计划上的任务执行，势必会忽略其他因素。

但我认为这个结论本身缺少的一个因素是：计划本身的“柔性”没有被考虑进去。柔性代表了它不是直的，它是可以弯曲的，它是改变的，它应该可以适度地调整，它很像太极中的阴阳，但又是统一的。

我早年做项目管理的时候会遇到这类问题，而增加柔性，是要有更多维度的计划，更密集的计划来“计划”，非常像“敏捷研发”，比如：

1. 周期性引入优秀的人才，招聘来的，外部门的，外部公司的。
2. 定期做公司内部的文化融合，以反思项目和计划，在做宣讲的同时听听其他人的反馈。
3. 定期回顾过往计划中的内容，以改进计划本身。
4. 评估外部环境（商业模式这些）对计划本身的影响。
5. 观察项目数据再来改进计划。
   

等等

我想所有人到一定阶段都会看重自身的创造力，我喜欢用这种提问的方式来反思自己的创造力问题。我列了出来这些，你可以把这些培养创造力的提问加入到每天的思考中，相信对你有用。

创造力对我来说意味着什么？

我如何将创造性思维融入我的生活？

我如何在创造性努力中接受实验和冒险？

我如何培养一种将失败视为创新垫脚石的心态？

我如何给自己时间和空间进行创造性的探索和自我表达？

我如何在日常生活中优先考虑和为创造力开辟专门的时间？

我如何回应有关我的创意工作的反馈或批评？

我是建设性地利用关于我的创意工作的反馈来成长和改进，还是阻碍了我的创作过程？

我如何在日常生活中表达我的创造力？

哪些活动或实践激发了我的创造力？

是否有任何信仰或自我限制阻碍我的创造性表达？

我如何挑战和克服阻碍我创造力的信念？

我如何接近和浏览创意块或灵感不足的时期？

我可以采用哪些策略或技术来重新点燃我的创造力？

我想在我生活的哪些领域注入更多的创造力

是什么恐惧或不安全感阻碍我充分表达我的创造力？

我如何培养自我同情和勇气来克服我创造力的障碍？

我如何庆祝和表彰我的创造性成就，无论大小？

我怎样才能在我的创造性追求中培养持续学习和成长的心态？

我怎样才能发现并把握周围环境中的创意机会？

哪些人或资源可以帮助我增强我的创造力？

我如何定期跳出自己的舒适区来激发新的创意思维？

我在哪些场合感受到创造力的流动，而在哪些场合则感到受阻？

我是否定期为自己设定创意挑战，以不断推动自己的创造性界限？

我如何平衡日常例行工作与创意思考的时间？

我是否有定期的反思和审视自己创意过程的习惯？

有哪些日常习惯或活动能帮助我进入创意状态？

我如何区分与创造力相关的内在动机和外部压力？

有哪些书籍、研讨会或课程可以帮助我进一步开发我的创造力？

我如何将我的创造性思维与我的职业和家庭生活相结合？

如何确定哪种创意风格或方法最符合我的个性和需求？

当我感到困惑或不确定时，我如何寻求外部的指导和灵感？

我如何处理与他人的创意冲突或不合？

我是如何评价自己的创意产出的？这种评价是否公正和建设性？

当我遭遇创意低谷时，我如何给自己打气并重新获得动力？

我如何确保我身边有一个支持我的创造性追求的社交圈子？

如何通过观察和学习别人的创意方法来增强自己的创造力？

我是否愿意定期分享我的创意思考，以获取更多的反馈和灵感？

有哪些工具或应用可以帮助我更好地记录和整理我的创意思维？

我的创造力源于哪里？

有哪些环境或情境最能激发我的创意？

我是如何评估自己创意的价值的？

有哪些人在我的创意旅程中给予了我最大的启发？

我如何处理创意的困惑和困境？

在面对挑战时，我如何使用创造力找到解决方案？

有哪些行业或领域我尚未涉猎，但可能激发我的创造力？

我如何保护自己的创意不被他人剽窃？

我是否经常为自己设定创意目标？

我是如何与团队成员协作创意的？

我怎样才能更好地将创意转化为实际操作？

我是否定期反思和改进我的创意流程？

我怎样才能更好地利用失败来促进我的创造力？

我如何管理自己的创意期望？

我如何保持对创意追求的长期热情？

我是如何平衡时间和资源来最大化我的创意产出的？

我如何应对因为创意失效或失败而产生的失望？

我是如何为自己的创意设定优先级的？

我如何确保自己不受创意上的固定观念所限？

如何在压力下保持创造性？

与他人合作时，我如何确保创意的原始性和新颖性？

有哪些锻炼或活动可以帮助我清晰我的创意思维？

我如何应对外界对我的创意的怀疑或不理解？

我是如何保持对新事物和新观点的好奇心的？

有哪些人或资源可以帮助我进一步拓展我的创意边界？

在工作和生活中，我如何确保为创意留出足够的时间？

我如何让自己跳出固有思维，寻找非传统的解决方案？

我如何应对来自身边人的创意挑战？

有哪些常见的误区或陷阱我需要在创意过程中避免？

我如何为自己的创意设定界限，而不是漫无目的地创新？

我如何与不同背景、观点的人交流创意？

我是如何确定哪些创意是值得追求的？

我如何使用技术工具来增强我的创意流程？

在面对困难时，我如何寻找新的创意视角？

我是否经常进行自我检查，以确保我的创意思维不受制约？

我如何在繁忙的生活中为创意腾出专属的“安静时刻”？

有哪些活动或习惯让我感到与创意的连接更为紧密？

我如何判断自己的创意是独特的还是受到了外界的影响？

我如何平衡创意的自由与有目的的导向？

在面对众多选择时，我如何确定追求哪一个创意？

我如何培养对未知和不确定性的容忍度以增强我的创造力？

我是否有记录和反思自己创意历程的习惯？

我如何为我的创意找到合适的表达和实现途径？

我如何在日常中找到与创意相关的灵感来源？

我如何确保我在团队中的创意被听到和考虑？

如何培养一个持续的、与创意相关的学习习惯？

我如何应对自己或他人对我的创意产生的疑虑？

我是否定期为自己提供一个创意思考的安全空间？

如何确保我不因为外界的压力或期望而失去创意的动力？

我如何评价和挑选与我一同创意合作的人？

我如何确保我的创意活动与我的核心价值观相匹配？

我如何将创意与我的日常工作和职责相结合？

有哪些情境或事件曾让我对自己的创意能力产生质疑？

我如何确定自己的创意思维已经得到了充分的锻炼和挑战？

如何使用反馈来完善和调整我的创意方向？

我如何确保我的创意活动能为我带来长期的满足和成就感？