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腾讯用户研究与体验设计中心从2003年开始筹建，正式成立于2006年初，三年间已经建设成为一支分工明确、务实专注的专业团队；
我们以专业的设计在公司赢得尊敬、在3亿用户中收获满意度！
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职位需求：
一、用户研究工程师：
1 工程心理学专业或相关专业
2 对用户研究及可用性研究等工作有浓厚的兴趣和个人独特见解，最好有相关研究案例
3 掌握互联网，软件产品的用户研究和可用性研究的方法，可以进行实验室用户可用性研究，用户焦点调研，
4 能输出具有说服力的调研分析报告，并有好的推销演说能力，最好也有相关实践案例
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测试用机：WinXP Sp2 AMD2600 1G IE6.0sp2
分析系统：本文系统研究分析针对于Gmail英文版帮助系统
报告日期：二〇〇六年二月二十二日星期三
一、总述
1、界面分析
Gmail的界面和Google系统产品一样，保持着简单朴实的风格，整体基调色为浅蓝色。未使用任何链接样式。
2、总体结构分析
Gmail的排版区域分为左右结构，左边为Gmail Topic，右边为搜索、今日五大问题、论坛导引和安全导引。
3、总体五大类别
Google把帮助类别分为五大类，从使用性上实际分三大类。首先是功能性问题，在功能性问题上把用户分为三种类型，初次使用者、经常使用者和功能追求者，功能性由低到高；其次是经常出现错误问题，各类的错误及普遍性问题都归类于此；最后是个人帐户的信息，Goolge针对个人帐户信息进行了分类。
Google并没有导航系统，但Google的首页明 （更多…）
刚刚参加工作或者新到一个单位，应该如何与周围的同事相处，这对新走上工作岗位的年轻人来说极为重要。学会与人相处，可以让你少走弯路，尽早成功。其实，每一个人要取得成功，仅有很强的工作能力是不够的，你必须两条腿走路，既要努力做好自己分内的工作，又要处理好人际关系。
事实上，由于家庭背景、文化程度、兴趣爱好以及观念的差异，我们所遇到的人也就形形色色、各种各样。倘若你明白对方属于哪种类型的人，对症下药，见机行事，交流起来就容易多了。哈佛大学公关学教授史密斯·泰格总结了在职场与各种人相处的种种类型：
无私好人型这种人因为他们的确是天底下最善良的人，所以也就往往容易被人忽视，他们不会坏你的事儿，所以你可能也会忽视或者拿他们不当回事。如果那样的话你就错了，其实他们才是你可以真心相处的朋友。办公室里无友谊的论断，只有在这些人身上才会失去它的意义。
固执己见型这类人一 （更多…）
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