分类: 工作日志

  • 腾讯用户研究与体验设计中心广纳贤才

    转自这里:http://www.douban.com/group/topic/1114513/   腾讯用户研究与体验设计中心从2003年开…

    转自这里:http://www.douban.com/group/topic/1114513/

      腾讯用户研究与体验设计中心从 2003 年开始筹建,正式成立于 2006 年初,三年间已经建设成为一支分工明确、务实专注的专业团队;
      我们以专业的设计在公司赢得尊敬、在 3 亿用户中收获满意度!
      现在,我们拥有更大的发展空间和展示舞台,具有平等、共进的工作氛围,公司还提供业内具有竞争力的薪酬福利!
      如果你有志专注从事用户研究与体验设计工作,加入我们是一个非常值得考虑的选择:)

      另有:深圳腾讯招骋网站构建工程师
      
      职位需求:
      
      一、用户研究工程师:

      1 工程心理学专业或相关专业
      2 对用户研究及可用性研究等工作有浓厚的兴趣和个人独特见解,最好有相关研究案例
      3 掌握互联网,软件产品的用户研究和可用性研究的方法,可以进行实验室用户可用性研究,用户焦点调研,
      4 能输出具有说服力的调研分析报告,并有好的推销演说能力,最好也有相关实践案例
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  • 2006 素材网站终极大全

    经典桌面资源站http://www.mydeskcity.com/ (素材很多,韩国象素图很全) Photoshop素材库 http://w…

    经典桌面资源站 http://www.mydeskcity.com/ (素材很多,韩国象素图很全)
    Photoshop 素材库 http://www.photoshop.org.cn (图片质量很高,还有很全的英文字体下载)
    喜满你 http://beauty.xicn.net/jp/index.html (很喜欢的图片站)
    殷都图霸 http://photo.ayinfo.ha.cn/lingleijp/ (综合性,图多)
    图库天下 http://www.tooqoo.com/ (超多的图)
    网页制作大宝库 http://www.dabaoku.com/sucai/ (东西太多了……)
    素材中国 http://www.sc-cn.net
    中国图片网 http://www.cnpic.com/ (图全)
    素材精品屋 http://www.sucaiw.com/
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  • Gmail 帮助系统研究分析报告(一)

    测试用机:WinXP Sp2 AMD2600 1G IE6.0sp2 分析系统:本文系统研究分析针对于Gmail英文版帮助系统 报告日期:二…

    测试用机:WinXP Sp2 AMD2600 1G IE6.0sp2
    分析系统:本文系统研究分析针对于 Gmail 英文版帮助系统
    报告日期:二〇〇六年二月二十二日星期三

    一、总述
    1、界面分析
    Gmail 的界面和 Google 系统产品一样,保持着简单朴实的风格,整体基调色为浅蓝色。未使用任何链接样式。
    2、总体结构分析
    Gmail 的排版区域分为左右结构,左边为 Gmail Topic,右边为搜索、今日五大问题、论坛导引和安全导引。

    3、总体五大类别

    Google 把帮助类别分为五大类,从使用性上实际分三大类。首先是功能性问题,在功能性问题上把用户分为三种类型,初次使用者、经常使用者和功能追求者,功能性由低到高;其次是经常出现错误问题,各类的错误及普遍性问题都归类于此;最后是个人帐户的信息,Goolge 针对个人帐户信息进行了分类。

    Google 并没有导航系统,但 Google 的首页明 阅读全文

  • 公司的大厦今天动工了

      2005年10月13号,记住这个日子。   正好离我租房子的地方100米左右。[url=http://news.qq.com/zt/20…

      2005 年 10 月 13 号,记住这个日子。

      正好离我租房子的地方100米左右。腾讯大厦,2008年估计建成,但愿我能那天搬到新地点。 阅读全文

  • 在职场如何与各种人相处

    刚刚参加工作或者新到一个单位,应该如何与周围的同事相处,这对新走上工作岗位的年轻人来说极为重要。学会与人相处,可以让你少走弯路,尽早成功。其…

    刚刚参加工作或者新到一个单位,应该如何与周围的同事相处,这对新走上工作岗位的年轻人来说极为重要。学会与人相处,可以让你少走弯路,尽早成功。其实,每一个人要取得成功,仅有很强的工作能力是不够的,你必须两条腿走路,既要努力做好自己分内的工作,又要处理好人际关系。
      
        事实上,由于家庭背景、文化程度、兴趣爱好以及观念的差异,我们所遇到的人也就形形色色、各种各样。倘若你明白对方属于哪种类型的人,对症下药,见机行事,交流起来就容易多了。哈佛大学公关学教授史密斯·泰格总结了在职场与各种人相处的种种类型:
      
        无私好人型这种人因为他们的确是天底下最善良的人,所以也就往往容易被人忽视,他们不会坏你的事儿,所以你可能也会忽视或者拿他们不当回事。如果那样的话你就错了,其实他们才是你可以真心相处的朋友。办公室里无友谊的论断,只有在这些人身上才会失去它的意义。
      
        固执己见型这类人一 阅读全文

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