最近在给公司招人，也帮朋友招人，得出一些想法，以此分享、备份。

　　补充：另外有北京腾讯设计师职位，有意请联系nokersang@tencent.com
　　　　　职位链接：http://hr.tencent.com/cgi-bin/get?id=1389
　　

• 是招聘而不是招骋。这个错别字很多，我自己也犯了这个错误。
• 应关注职位及公司的发展，而不是上来就关注薪水，薪水的多少是看个人能力给，而不是苦工，做一个给一个钱。
• 不要小看学历，在专科和本科生之间选择，大公司会选择本科生。因为大公司要发展，本科生或许更适合。
• 展现出你的简历及作品，而不仅仅是一封邮件。简历应该突出你的阅历及你的经验水平。
• 注重邮件礼仪，好的邮件格式能给考官一个好的印象。
• 了解公司需求，面试的时候够聪明比聪明要好。
  （更多…）