最近在给公司招人,也帮朋友招人,得出一些想法,以此分享、备份。
补充:另外有北京腾讯设计师职位,有意请联系nokersang@tencent.com
职位链接:http://hr.tencent.com/cgi-bin/get?id=1389
- 是招聘而不是招骋。这个错别字很多,我自己也犯了这个错误。
- 应关注职位及公司的发展,而不是上来就关注薪水,薪水的多少是看个人能力给,而不是苦工,做一个给一个钱。
- 不要小看学历,在专科和本科生之间选择,大公司会选择本科生。因为大公司要发展,本科生或许更适合。
- 展现出你的简历及作品,而不仅仅是一封邮件。简历应该突出你的阅历及你的经验水平。
- 注重邮件礼仪,好的邮件格式能给考官一个好的印象。
- 了解公司需求,面试的时候够聪明比聪明要好。
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