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Google对用户体验的要求

作者: 时间: 2006/08/31 分类: 体验与设计

　　　今天看到Google在大中华区的招聘启事，我无意也无能力去Google，但看到Google对人机交互设计师和用户体验研究员的的要求，作为自己努力方向，仅作以备份，有希望从事这方面工作的也可以作个参考。

　　人机交互设计师：http://www.google.cn/support/jobs/bin/answer.py?answer=39219

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分享最近招聘的一些想法

作者: 时间: 2006/07/26 分类: 个人随笔

　　最近在给公司招人，也帮朋友招人，得出一些想法，以此分享、备份。

　　补充：另外有北京腾讯设计师职位，有意请联系nokersang@tencent.com
　　　　　职位链接：http://hr.tencent.com/cgi-bin/get?id=1389
　　

  • 是招聘而不是招骋。这个错别字很多，我自己也犯了这个错误。
  • 应关注职位及公司的发展，而不是上来就关注薪水，薪水的多少是看个人能力给，而不是苦工，做一个给一个钱。
  • 不要小看学历，在专科和本科生之间选择，大公司会选择本科生。因为大公司要发展，本科生或许更适合。
  • 展现出你的简历及作品，而不仅仅是一封邮件。简历应该突出你的阅历及你的经验水平。
  • 注重邮件礼仪，好的邮件格式能给考官一个好的印象。
  • 了解公司需求，面试的时候够聪明比聪明要好。
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深圳腾讯招骋网站构建工程师

作者: 时间: 2006/05/24 分类: 转载备份

　　更新：从昨天开始有不少朋友加我为好友，我感谢你们对这个职位有兴趣，但也希望有选择的来加我。我也是帮上级招人，请加我的时候展示你的作品或发给我117308@qq.com一个邮件简历都可以，我都会认真去看。但有些朋友上来就问我待遇是多少，有多少薪水，这个是我不能回答的。我只负责技术把关，合适的我会推荐给上级走面试流程，希望朋友们多多体谅。

职位编号：　http://hr.tencent.com/cgi-bin/get?id=1146

职位技能要求：
1、对符合web标准的网站构建有丰富经验，有成功案例；精通结构化语言xhtml与css；
2、精通图像处理软件与网页编辑软件；
3、对业界最新的页面实现有浓厚的兴趣和深入的见解
职位职责说明：
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