目标的设定从一开始就要有极高的标准

目标的困难程度决定了你的投入度有多大。设定目标的时候,认为付出一点努力就可以达到,这不一定代表那个目标就是好目标。目标应该具体非常高的标准,是一种看起来极度困难的存在。这看起来有违常理,因为人通常低估了自己的潜力,你做了你达到了,你才知道你可不可以,你才会知道自己的“实际情况”是什么样子……如果你的目标比较简单看起来似乎不怎么费力,那么你在收获它的时候成就感也会偏低。因此我会这样定义:目标是看起来极难完成,而又能让你奋不顾身投入,并让它变成现实的东西。

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