年度归档： 2019 年

[box type=”tick”]以下短句均摘录于互联网、出版物、私人议论，不列出处，各自搜索。[/box]

1. 穷人的思维模式和缺乏时间的人内在思维模式是接近的。
2. [highlight]当人的注意力被稀缺资源过分占据情况下，会引起人的认知和判断力质量的全面下降。我简单解释一下这个结论，就是说如果一个人长期缺钱，就会把注意力集中到如何获得金钱上，而且慢慢会把自己的各种遭遇的原因也归结到缺钱这个现象上[/highlight]。慢慢的，人对缺钱的厌恶感或者恐惧感，会垄断了这些人有限的注意力，以至于忽视了更重要更有价值的因素，造成心理上焦虑和资源管理单一化，这进一步造成个人智力和判断力下降，进而更加难以跳出困境。
3. 他的进一步研究表明，不管是哪一种资源长期稀缺，都会培养出“稀缺头脑模式”，从而失去对决策需要的全面大局观视野。
4. 所谓学习，就是把原本不相关的东西联系在一起的过程。学习的过程，其实就是建立新连接的过程。可以连接已有的概念，也可以连接你看到的、听到的、闻到的某个信息。
5. 几十年后，心理学家赫布，提出了解释该现象的理论模型：如果大脑里两个神经细胞总是被同时激发，那他们之间的连接就会变得更强。而这个时候，如果再激发其中一个细胞，那么另外一个细胞，就会被同时激发。这个就是著名的「赫布定律」，他的这个猜想也在之后的科学实验中被证实。
6. 我们看行业的发展节奏，它其实是一个移动靶，还是看自己制定固定的节奏靶。(注：意思是是你的固定靶，是不能和移动靶同步，计划要随着市场不断来变化。）
7. 一个人做事情，动机很重要。动机大概有三种，一种是享受原因，一咱是享受结果，一种是享受过程。最好不要享受结果，要享受原因和过程 。
8. 如果从财务上来解释这一点，那就是[highlight]ROE（股本回报率）= 利润率 x 周转率 x 财务杠杆比率[/highlight]。熟练运用财务杠杆的前提，就是敢于去动“本不属于自己”的资源的意识，或者说的再直白一些，敢去借别人手里的资源来为我所用。
9. 所谓“顺势而为”，就是在确定的大方向里找概率。学会掌握一种“指数型思维”，即站在概率论的角度，从自己过去的 5 到 10 年中寻找未来 5 至 10 年的规律，认清人生的大方向，用趋势的不可逆性去抵抗个人风险的不确定性。
10. 在成长型思维模式中，人们潜意识地相信自己的知识、智力可以随着时间和经验的积累而增长。当人们认为自己可以通过努力来提高自我，掌握新技能的时候，人们往往会更加投入地工作或学习。这就从而产生了“额外的努力→引导新技能掌握→取得成就” 的积极反馈环。[typography size=”12″ size_format=”px” color=”#8f8f8f”]“虽然积极的心理状态可以完美地激发各种创意，但却可能无法促进我们完成工作。如果一个人处于过度积极的心理状态，我们就会说这个人注意力不集中，思维过于跳跃（从一个念头跳到另一个念头），从而无法在下一个念头来临之前，及时解决手头的工作。而消极心理为大脑提供了专注力：消极心态恰好能够帮助我们保持注意力，从而去完成眼前的任务。但是过于消极的心理状态也是有缺陷的，它会使我们视野狭窄，变成井底之蛙——只局限于自己头顶的那一小片天空，宛如管中窥豹，难以全面地看待问题。总而言之，不管是积极放松的心理状态，还是焦虑紧张又消极的心理状态，这两者都是人类创造和活动的有力助手。只是，过度的积极，或者过度的消极，也都有可能对人类的生活带来危害。”[/typography]
11. 随着社会的开放，世界的开放还有全球化，制造业转向了那些劳动力成本较低的国家。但更快速的变化发生在劳动力输给了机器，这是模式。我们会看到制造业有所改善，但它不会转移为中产阶级制造业人口收入的改善。这意味着贫富差距会继续扩大。
12. 当人的注意力被稀缺资源过分占据情况下，会引起人的认知和判断力质量的全面下降。不管是哪一种资源长期稀缺（当然这种资源必须是你认为不可或缺的，否则稀缺也没事），都会培养出“稀缺头脑模式”，从而失去对决策需要的全面大局观视野。（全面大局应该是你想要）
13. 当下机器学习囿于相关性和关联性，缺乏真正的思维。比如，如果一个人工智能程序每天都看到公鸡在太阳升起前打鸣，它就会认为是公鸡打鸣导致了太阳升起，这就是人工智能所依赖的相关性。而“因果推理”就是希望能超越相关性，让因果解释成为机器智能的基石。
14. “渊博的知识”是我们持续获得实质进步的大前提。我们要稳固的桥梁，一定需要两个以上的柱子才能“撑”起来。当大脑初步建立起全新概念时，同样需要找到“案例”形象的“支撑”全新概念，而渊博的事实性知识能让我们更轻易找到广泛的案例。
15. [highlight]想通事情本身，就是一种创造性行为[/highlight]。改变文化是一件非常困难的事情。我们必须要认真探索人们的内心，让他们真正愿意与我们袒露内心，他们认为公司怎么做才会成功。
16. 问题不在于如何征敛税赋，而在于从一开始就劝阻人们不要积累巨额财富，这样社会才能变得更公平公正。
17. 价值观来自于推崇和珍视的价值。
18. 这一轮零售改革的核心驱动力是从以货为中心转向以人为中心。“腾讯最擅长的是跟用户的连接和互动，能够把这样的思想、经验和方法，贯穿到企业，帮助他们跟用户对话。”让用户和品牌商直接产生关联，这是腾讯在零售领域所提的“去中心化”的根本含义。
19. 就活着这件事，我个人认为更多的意义还是在自我的体验，其次是亲人的体验，再次是朋友的体验，即用自身的活着在厚重的生活浊浪中掀起一小片浪花，不论这浪花托起了谁或打翻了谁。也就是个人社交圈所及之处才是他的意义能辐射的范围。