到现在我才明白AW为啥用“有情链接”，而不用“友情链接”。早上一个朋友非要做这个链接，中午聊了会儿，比较有意思。我在想如果我斩钉截铁的告诉他不做友情链接，会是什么后果？
男人胸怀 09:30:53
你好在吗？男人胸怀 09:31:18
可以和你交换一个连接吗？
.//Xiaoxiao 09:31:49
暂时不做，谢谢：）
男人胸怀 09:33:01
我网站也非常好
也是同行就加一下吧
我也加你了
（更多…）
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友情链接和墨迹
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关于工作与生活的转帖
我有个有趣的观察，外企公司多的是 25-35 岁的白领， 40 岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司 40 岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的 40 岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点，把自己的成功 90 ％归功于自己的能力，实际上，外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了问题来了，当这些经理人 40 多岁了，他们的薪资要求变得很高，而他们的才能其实又不是那么出众，作为外企公司的老板，你会怎么选择？有的是只要不高薪水的，要出位的精明强干精力冲沛的年轻人，有的是，为什么还要用你？
从上面这个例子，其实可以看到我们的工作轨迹，二三十岁的时候，生活的压力还比较小，身体还比较好，上面的父母身体还好，下面又没有孩子，不用还房贷，也没有孩子要上 （更多…） -
两个问题的一些解释
一、为什么我有QQ六钻？是不是腾讯员工就可以有六钻？
我的六钻大都来自公司内部奖品，也有一定的时间限制。有三个钻来自于某个部门的内部用户调研，参与者都有一个小奖品，即有一年的会员期限和三个钻。有１个钻来自于部门博客，我是其中的top10，也是奖励；还有１个来自于QQ宠物熊的体验，我幸运的被抽中了，送了一个钻；最后一个绿钻来自于某部门，开通了内部体验，可以免费使用半年。自从有了六个钻以后，但有QQ的好友大都比较眼红，其实腾讯员工不可以随随便便获得这些钻，也不可能终身拥有。
二、为什么我的博客导航对LBS的原始导航改动较大？
这只是一个尝试，我试图把其它web上的功能整合在博客里或形成一个入口。这里在交互上和程序上都需要再次调整。博客的Feed我已经改为了全文输出，我不是太想针对SEO，针对搜索引擎，在年初的时候，我的PR已经到达了7。总结了一下经验，基本上是坚持认真的写原创内容，写较新的事情，都可以获得好的PR值。关健问题在于有价值的内容更新。这个也是为什么一段 （更多…）
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入职已经三周年
2004年的今天，来到腾讯。不知不觉已经在公司做了三年了，三年瞬间转眼而过，感觉就像昨天面试一样。三年从一个自以为什么都懂的小孩子到现在感觉什么都不懂的大孩子。回首往事感慨万千，和几个朋友喝了点酒竟突然觉得有些醉意。可能是很久没有喝了，和他们一起聊生活，聊Flash、聊设计；深圳很大，能有几个真诚的朋友真是感到温暖。
祝自己入职三周年快乐，顺祝各位腾讯的哥儿们姐儿们工作顺利，开心！
有点晕了。 [eek] （更多…）
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今天自恋一下