《奇才》一书分析了少数极其成功的连续突破性创新者—爱因斯坦、富兰克林、埃隆·马斯克、爱迪生、尼古拉·特斯拉、玛丽·居里和乔布斯。他们做出了一个又一个改变世界的伟大突破。这些创新者不只是聪明勤奋，还极度自信，相信自己能够克服任何障碍。除此之外，他们还满怀激情、理想主义，正是这些让他们经受住批评、毁灭性的失败，并忍受着远离人群的生活。当然这些特质并不一定能让他们变成天才或高产的创新者，但在《奇才》中，创新学领域的世界级专家、纽约大学管理学教授梅利莎指出，理想主义、智力超群、自信…⋯这些人格特质的特殊组合，却能变成强大的创新力。只要组合得当，这些不稳定、混乱的特质就会变成奇思妙想的大脑。
朋友在网上推荐了《奇才》（台版）这本书，因为我常年持续关注“创新”这个话题，因此，我特别花了四个小时在这本书上完成了精读。值得一提的是，这本书的作者梅利莎·席林本身也是一位创新领域的专家，她还是纽约大学斯特恩商学院的约翰·赫佐格家族管理学和组织学教授。我对她的角度非常感兴趣，她选取了科技界和发明界的几位耳熟能详的名人，从他们的成长和经历角度，挖掘这些人有什么样的特征（这也是我最好奇的点），为什么他们能有这么强的创新力，如何产生突破性的创新，影响创新的因素有哪些。
这本书似乎还没有简体中文版，我找了下英文版，使用微信读书完成了翻译。尽管微信读书中文翻译得不是很好，为了速度，还是磕磕绊绊完成了阅读。这本书的逻辑其实并不太严谨，给人的感觉飘忽不定，但作者还是从中挖掘了一些值得思考的点，我列出十条我感兴趣的总结如下（注意不是原文）：
- 创新者被理想主义目标的驱动，创新者更享受创新的过程。
- “独处”是创新者对外表现最显著的特征之一。
- 所有创新者从小就表现出对克服障碍的极大信心。
- 所有创新者的记忆力均可与当前世界记忆冠军媲美。
- 创新者多数是自我教育和自学成才。
- 创新者设定的目标极具挑战性，目标感极强。
- “我想我能做到”和“我认为我能做到”是创新的关键。
- 创新者认为“激情”很重要，否则人不会有毅力坚持到底。
- 除了创新者本身，天时地利很重要，资源也很重要。
- 创新者可能偏 i 型人，创新者都是想象力极佳的人。
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