我发现很多职场人是没有太多勇气的。

他们可能不敢直接与需求方交流以获取更多细节，不敢主动与领导探讨自己的工作发展，避免与意见不合的人发生争论，或在会议上不愿公开表达自己真实的看法。

这其中的许多人并非天生内向，他们只是缺少表达自己的勇气，不太敢真实的表达自己。

我认为，勇气很大程度上源于自信。而自信是经验，知识，能力，自我接纳，积极心态的综合体现。对于刚踏入职场的新人来说，要想获得这种勇气，知识或许是最为关键的一环。