从今年3月1日开始,我坚持每天更新公众号,总共写了200多篇文章。今天,我想停一停,回顾一下写过的文字。
这200篇公众号文章,有些比较长,有些比较短,有一部分偏职场工作,有一部分偏面试求职,还有一部分涉及用户体验设计的,也有一些偏管理。
我一篇一篇翻阅回顾了全部文章,自己精选了41篇文章,分享给我的读者们回顾(因为大家在不同时间段关注了我的公众号)……虽然你们自称“粉丝”,但我还不是网红。当我今天面对你们提出的各种问题时,我深感荣幸也感受到了压力,在不断进步的同时,你们给了我无数的鼓励和支持。
在总结过程中,我发现我的写作方向,更多是因为你们关注的变化而变化,比如如何改简历、改作品集;比如如何在职场上工作;如何看待产品,什么是产品的灵魂等等。
由于我自己的定位,用户体验设计类的内容,我在公众号中写得并不多。后续我会考虑稍加强这部分的内容,但是要把专业的东西写精了,写得让普通人都能看懂,这涉及图片、排版、对比、深度分析、表达、举例……日更就会比较吃力一些。我后面,再想想办法来改进这一块,给提供大家更多更有用的内容。
也有人建议我写长文,写10W+的文章,这个我是摇头的。一方面,在我的认知里,逐步精进更重于一次吸收;另一方面,阅读的数量和质量相比,实实在在的优质内容会慢慢吸引更多忠实的读者……这也是每一个公众号形成自己特色的原因吧。
最后,也要感谢各位对公众号的建议和赞赏,这里就不一一列出各位的名字了,谢谢!
以下精华文章从2019年3月1号开始,截止今天为止:
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《生意的本质》 -
《我在直播间回答的两百个问题》 -
《我认为「教育」并不是玩》 -
《[旧文再发]挥挥手,唯有再见和再见》 -
《了解这些你就知道面试为什么过不了》 -
《我们这些人到底为了什么才工作?》 -
《记一个不能抓住问题重点的妹子》 -
《Jonathan Ive办公室里的海报》 -
《IM端修改错别字的交互探讨》 -
《警惕Why-How-What黄金圈理论》 -
《怎样在职场里正确的互怼(总结篇)》 -
《《绿皮书》:一部告诉你怎样才能活得精彩的电影》 -
《对职场人而言……》 -
《穷人思维的根源是什么?》 -
《探讨一下你们称呼我为“老师”的问题》 -
《我问鲁明江的8个问题》 -
《天哥的二维码是如何设计出来的》 -
《“优秀女性”进化论》 -
《我问高慧琴的8个问题》 -
《100篇的总结和我是如何每天写公众号的》 -
《我问钟承东的8个问题》 -
《你们想知道的关于我》 -
《如何更有效率的一天阅读一本书(下)》 -
《如果回到22年前,我会这样填高考自愿》 -
《直面自己才是真正的“原则”》 -
《沈璧君的逆袭之路(1)》 -
《提出好问题的背后 – 给小C,也给你们》 -
《把哲思引入设计的首席体验师》 -
《一个提升团队成长的思考过程和小应用》 -
《我推荐的十本好书》 -
《HR不给面试失败的原因只有一个》 -
《沟通与讲话的技巧:K-W-I-C》 -
《为什么有些人的阅读速度比较快?》 -
《即将任命的总监要怎么管人?》 -
《谈“接单”和“做单”能力》 -
《这样做就能提升“自信”》 -
《人生到底有没有意义?》 -
《不用还款的帐单还需要通知吗?》 -
《如何让别人喜欢你 – 李小龙人格魅力分析》 -
《对“运气”的一点看法》 -
《到底哪些因素才是求职者的加分项》 感谢阅读!