月度归档： 2018 年 11 月

[box type=”info”]本文转载自我的微信公众号《我随便写下标题看有多少人会点进来？》，因为有老同事提到，我顺便延伸一些。[/box]

关于 讲 PPT，我觉得有几个核心的内容可以分享：

1. 第一、[highlight]PPT 本身设计的好，对于讲 PPT 的影响几乎为 0[/highlight]，意识到这一点我花了三年时间。因为，精美的 PPT 设计只是听众获取信息的一部分。如果听众只关注设计，那说明他在关注技巧，而讲 PPT 应该要是真实的表达自己。听众从其它地方过来听你讲 PPT，一定不是为了看你精美的设计，而是你想表达的是什么，他们能从你身上获得什么有价值的信息。理解了一这条核心，更应该把精力放在「讲」上，而不是「写」（或设计）上。设计得好，仅仅是一个加分项。
2. 第二、你自己要有“料”，要深刻了解你分享的内容，对于听众应该是有价值的。如果你自己没有料、没有洞察发展、没有故事、信息、数据，或是这些并不是发生在你身上，讲 PPT 的 Storytelling 的技巧是没有太大用的。讲述别人身上的故事和信息，需要的纺织故事和声音的感染力，这同样和技巧无关。
3. 第三、[highlight]让内心有澎湃的激情，要学习调动情绪的技巧[/highlight]。讲述内容是你把词汇和语句，意向性的传递给听众。如果听众不能从词汇和语句中领悟到什么，那这场演讲就等于没有讲。要调动听众的情绪，你要掌握一些感染力的技巧，但还是要记得技巧是为什么服务的。比如在演讲的几天前写 PPT，保持对内容的兴奋度；想象你传递了你想要表达的观点，用户的行为是什么样的；设计内容的情绪感染时间点，是如何起伏的；从五观（视觉、听觉、嗅觉、味觉、触觉）等角度设计感染力…等等。
4. 最后，依然要看中 PPT 的整体对于听众的影响。「讲」和「写」是两件完全不同的东西，如果你问如何写 PPT，我想说的是，多观注“讲”而不是“写”，把你的激情和你认同的观点，用更优质的方式传递给听众。

1. 《如何打造你的独特观点》。由于作者是日本人，所以整本书翻译过来比较亚洲化一样，并不难理解。我归纳了一下，作者认为培养自己独特观点约有以下具体几种方法。一是写评论，作者认为写评论是一种方式提高思考深度的方式，其次是运用比较；比喻；本质思考；系统思考这四种思考工具来构建自己的思考维度。我认为，想有自己独特的观点，必须有一个强大的基础知识体系，你要不断的学习来巩固你的知识体系。除此之外，你需要在思考维度上建立自己的模型，「比较」就是一个典型的维度，你可以反过来思考，你还可以用想象力构建你的「比喻」。
2. 《钱，7 步创造终身收入》，作者是托尼·罗宾斯。这本书是大部头，Salesfores 的创造人 Mark 甚至说，没有托尼就没有 Salesforce，可见托尼·罗宾斯的影响力。这本书讲的是如何投资的核心观点，最重要的要知道复利原则；还有一些投资的思想，比如赚的多投的多；存的多投的也要多；省下来钱也要投。另外全书精华是瑞·达利欧给普通投资者的资产配置建议：30% 股票，15% 中期国债，40% 长期国债，7.5% 黄金，7.5% 大宗商品。
3. 《有效管理的五大兵法》。因为对孙陶然的《创业 36 条军规》非常喜欢，所以这本新书也翻了下，我认为这本书是在讲文化，一本讲拉卡拉公司的文化的书。尽管是一本管理的书，我认为对于职场的朋友们都有好处，我列一下这几条：[highlight]确认指令、及时回报、亲撰周报；说到做到、保持准时、解决问题；日清邮件、会议记录、写备忘录[/highlight]。我想只要你能坚持做到以上几条，都是非常成功的职场人。
4. 《生命向前》。这本书提供了一个以终为始的角度，让你从死亡的角度来看待自己的一生，进而提出了自己的意见。也就是从写悼词开始，一步步审视你自己，一步步来规划你的人生。
5. 《索尼秘史》。这本书我通过「得到」App 听书功能听完。本书写于 1999 年，作者描述了索尼的三代权力结构，以及从“私人关系”和“家庭管理”这个角度看待索尼的兴衰风云，非常有意思。值得研究和学习的是大贺典雄，也被称作”CD 之父”，他同时具备的艺术气息和商业头脑，是索尼接班人中不可多得的人才，这是与创始人井深大和盛田昭夫是完全不同的特点。但因为这本书写于 1999 年，所以在大贺典雄之后就没有太多的分析，比较可惜。