作者: xiaoxiao

  • Photo of the day 2023.10.15

    第一次见这个提示。

    第一次见这个提示。

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  • 偏颇

    常看网上的文章和抖音的一些针对产品的评论,大部分可能都有问题。 比如,多数对腾讯拍拍的评价是失之偏颇,认为腾讯的拍拍是抄袭淘宝,腾讯的电商失…

    常看网上的文章和抖音的一些针对产品的评论,大部分可能都有问题。

    比如,多数对腾讯拍拍的评价是失之偏颇,认为腾讯的拍拍是抄袭淘宝,腾讯的电商失败了,腾讯没有电商的基因等等。

    而事实上,如果单单针对拍拍的结局,或腾讯电商的结局,或腾讯在做电商的过程,结论都应该不一样。甚至是问到我们当年做拍拍的这些人,每个人的评价都不会相同。

    我认为相对靠谱的评价,应该看竞品如何评价,以下是天猫的创始人黄若,在《我看电商》一书中,对拍拍某一个时间段的评价,他是这么写得:“在 2007 至 2008 年这段期间,拍拍在 C2C 的市场份额在 5%~6% 之间(淘宝在 80%~85% 左右)。我知道那个时候腾讯对拍拍的投入甚微,估算也就几百万元不到一千万元的年投入,我私下里和朋友们说,腾讯以淘宝 1%~2% 的投入取得市场份额的 4%~5%,这不能不说是个成功。”

    而真实的情况是,拍拍这个部门,当年位于腾讯的战略发展部下面。它的定位策略,决定了它和当年的淘宝并不相同。也就是说,如果不是同一维度的东西,并不能在同一个评价系统里来评论它们。

    就是:偏颇。

  • 柔性

    有朋友说:“过于重视计划就会丢失无心插柳的可能性”。 我并不否认这句话的正确性,如果太重视计划了,只按计划上的任务执行,势必会忽略其他因素。…

    有朋友说:“过于重视计划就会丢失无心插柳的可能性”。

    我并不否认这句话的正确性,如果太重视计划了,只按计划上的任务执行,势必会忽略其他因素。

    但我认为这个结论本身缺少的一个因素是:计划本身的“柔性”没有被考虑进去。柔性代表了它不是直的,它是可以弯曲的,它是改变的,它应该可以适度地调整,它很像太极中的阴阳,但又是统一的。

    我早年做项目管理的时候会遇到这类问题,而增加柔性,是要有更多维度的计划,更密集的计划来“计划”,非常像“敏捷研发”,比如:

    1. 周期性引入优秀的人才,招聘来的,外部门的,外部公司的。
    2. 定期做公司内部的文化融合,以反思项目和计划,在做宣讲的同时听听其他人的反馈。
    3. 定期回顾过往计划中的内容,以改进计划本身。
    4. 评估外部环境(商业模式这些)对计划本身的影响。
    5. 观察项目数据再来改进计划。

    等等

  • Photo of the day 2023.10.14

    这个叫雷火灸。

    这个叫雷火灸。

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