今天才收到了在UXPA南京工作坊的照片。
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Photo of the day 2017.11.28
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2017年11月的阅读回顾
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思维模式的差异会导致他们在智商出现分化。思维模式,简单地说,是你看待自己的方式。Dweck教授率先提出了[highlight]“成长型心态”(growth mindset)这一崭新的概念,相信智力(intelligence)可以靠后天努力而改变[/highlight],鼓励孩子积极评估及发展自己的潜能。
- [highlight]性格基础是意志力,自律的坚持和创意潜力[/highlight]相形相塑,才可达致拥有挪移心外喧哗的处世心力。
- 你有勇气在40岁转行吗?只要有足够的决心和适当的经济条件,你可以随时开始一项科学事业。
- 查理·芒格通往成功的唯一秘诀:[highlight]成为专家型通才[/highlight]。
- 我阅人无数,没一个成功人士天赋异禀,他们也常犯错,缺点也不少,他们成功是因为正视错误与缺点,找到日后避免犯错、解决问题的方法。所以我觉得,全力利用好直面现实的过程,[highlight]尤其是在和困难障碍斗争时的痛苦经历,从中竭力吸取教训,这样定能更快实现目标[/highlight]。
- 构成公司核心竞争力的各种技能,必须集中在一起并由思维开阔的人进行利用。
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2017年10月的阅读回顾
- 到了四十岁,我才明白,其实郭靖、阿甘和巴菲特都是同一类的人。他们在年轻的时候就塑造了非常优秀的人的品质,那就是[highlight]简单、正直、没有私心与坚忍不拔[/highlight]。
- 领袖一般都拥有一定的批判性思维能力:1.探索新事物 2.获得洞见 3.决策和判断 4.理解他人 5.影响力。
- 要维持一段长久的社会关系(不论是亲密关系、亲子关系还是一般的社会交往),关系中的双方都需要对这段关系有着相同的认识,并且有着基本相同的投入程度。
- 技术满足需求,人文构造体验(体验达成品牌)。
- [highlight]商业创新的成功源于对现有业态的成本结构的破坏[/highlight]。成本结构由三部分组成:物理成本、组织成本、交易成本。
- 杜琪峰:每个人做某件事都有一个价值存在,这是人的本质,放在黑社会的人情也是一样,这是没有分别的。但现在看黑社会,会发现它的道义已经没有了。(从前黑社会)爱兄弟不爱黄金,兄弟互相帮助,可以是来自正义的精神,他们在死的时候某程度上仍是义士,他们守着这个信念、价值,但到了现在已不存在了,因为已不需要反清复明。
- 扎克伯格:没有人从一开始就知道,如何变得伟大。你只需要做的,就是开始。
- 就像这次麦当劳的比赛,[highlight]洞察、创意、形式、媒介、投放策略、衡量策略,这些构成了营销管理的整个体系化[/highlight],某个环节出了问题都可能导致未来的branding失去效率。
- 在职场脱颖而出的三个建议:第一,跟老板建立牢固的关系;第二,展示你的领导才能;第三,坦诚面对冲突。
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Photo of the day 2017.11.27
这是一个我特别想给同事购买的灯。
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Photo of the day 2017.11.26